Führungskompetenz

Souverän in der Führungsrolle

Die persönliche Standortbestimmung definieren, effektives Zeit- und Selbstmanagement beherrschen, mit einem förderlichen Kommunikationsstil leiten und führen und verschiedene Kommunikationsmuster beherrschen. All das wird von einer souveränen Führungskraft heute erwartet.

Ihre innere Stimme sagt Ihnen, bei dem einen oder anderen Thema könnten Sie noch etwas Unterstützung benötigen? Dann sprechen Sie uns an. Unsere Coachings haben einen starken Praxisbezug, so dass Sie das Erlernte sofort in ins aktive Handeln

Sie sind zur Führungskraft aufgestiegen? Herzlichen Glückwunsch
Jetzt sind Sie nicht mehr die "Kollegin Monika", der "Kollege Hans", sondern ""Frau Huber" oder Herr Maier". Neue Aufgaben, neue Herausforderungen warten auf Sie. Das betrifft nicht nur Ihr berufliches Handeln, sondern auch Ihre zwischenmenschlichen Interaktionen mit Ihren Kolleginnen, Kollegen und den anderen Führungskräften im Unternehmen.

Es geht um Rollenfindung und Rollenklarheit, die Selbst- und Fremdwahrnehmung in Bezug auf Anweisungen zu schärfen und überzeugend aufzutreten, aber auch die ersten mutigen Schritte in Bezug auf Kommunikation und Rhetorik zu gehen.

Große Herausforderungen, die bewältigt werden müssen. Sie haben das Gefühl, Sie könnten hier noch die eine oder Unterstützung gut gebrauchen?

Wir sind Ihr Partner auf Ihrem Weg zur souveränen Führungskraft. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Gerne unterstützen wir Sie, damit Sie Ihrer neuen Rolle gerecht werden.